In che modo i reclutatori moderni riescono a prenotare più chiamate di candidati con meno sforzo

Il panorama del reclutamento è cambiato. Non si tratta più solo di chi trovare, ma anche di come raggiungerlo. I migliori talenti vengono inondati di messaggi ogni giorno e la maggior parte dei reclutatori si affida ancora a strumenti lenti, manuali o obsoleti per tenere il passo.

Ecco perché i team di recruiting moderni si rivolgono ad Alsona, una piattaforma di outreach intelligente che vi aiuta a raggiungere un maggior numero di candidati passivi, ad automatizzare i follow-up e a prenotare un maggior numero di chiamate di candidati, senza sacrificare la personalizzazione.

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Raggiungete i candidati che altrimenti vi sfuggirebbero

Alsona consente ai reclutatori di andare oltre le job board e le LinkedIn InMail. Grazie ai flussi automatizzati di outreach, ora è possibile impegnarsi:

• Candidati passivi che non si candidano attivamente
• Candidati al di fuori dei limiti di LinkedIn Recruiter InMail
• Pool di talenti più ampi, senza sprecare ore in messaggi manuali

Utilizzando il costruttore di campagne di Alsona, potete lanciare sequenze di messaggi personalizzati a decine o centinaia di candidati in parallelo, continuando a personalizzare il tono, i riferimenti al ruolo e le call-to-action.

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I risultati che i reclutatori vedono con Alsona:

• Tassi di apertura e di risposta più elevati
• Tempi più rapidi per le interviste
• Meno opportunità perse con i talenti passivi

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Perchébatte i recruiter di LinkedIn per le attività di sensibilizzazione

Se LinkedIn Recruiter è forte per il sourcing, non lo è per il follow-through. Ecco come Alsona colma questa lacuna:

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Alsona si collega direttamente a LinkedIn Sales Navigator, consentendo un targeting più granulare e inviando i messaggi direttamente alle caselle di posta dei candidati, aumentando la visibilità e il coinvolgimento.

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Integrazione completa con l'ATS per un reclutamento senza soluzione di continuità

Alsona non si limita ad automatizzare le attività di outreach, ma mantiene tutto sincronizzato. Grazie alle integrazioni native con le principali piattaforme ATS, i reclutatori possono:

• Registra automaticamente le risposte e le attività
• Taggare e sincronizzare i candidati impegnati nella vostra pipeline di assunzione
• Tracciare le prestazioni e le fonti di assunzione in un unico luogo

Non è necessario copiare e incollare i messaggi o aggiornare manualmente gli stati: Alsona garantisce che i vostri sistemi rimangano puliti e connessi.

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Outreach basato sui dati che impara con voi

Alsona vi offre una visione in tempo reale di:

• Quali campagne ottengono il maggior numero di risposte
• L'andamento del sentiment nell'ambito dell'outreach
• I giorni e gli orari migliori per l'invio
• Come si comportano le singole fasi della sequenza

Grazie a questi dati, è possibile iterare più velocemente, migliorare l'esperienza dei candidati e aumentare i tassi di risposta, campagna dopo campagna.

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Dai messaggi freddi alle conversazioni calde

Con Alsona, i reclutatori non si limitano a inviare e-mail, ma avviano conversazioni. L'automazione intelligente vi permette di:

• Scrivere una volta, personalizzare per molti
• Alimentare l'interesse su più punti di contatto
• Chiamate i candidati caldi senza doverli inseguire

Sia che siate un recruiter solitario o che facciate parte di un team di talenti più ampio, Alsona vi aiuta a scalare i contatti e a sembrare comunque umani.

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Siete pronti a prenotare altre chiamate di candidati?

I reclutatori che utilizzano Alsona ottengono più risposte, più colloqui programmati e meno sforzi manuali.

‍👉 Iniziate oggi stesso la vostra prima campagna di outreach e mettetevi in contatto con i talenti passivi che vi mancano.

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