Potenziate il vostro processo di assunzione: Automatizzare la ricerca, scalare senza sforzo e inserire più talenti di alto livello in tempi più brevi

Espandete la vostra portata di candidati con la rotazione degli account

Superate i limiti di LinkedIn Recruiter: ruotate più account LinkedIn e di posta elettronica senza soluzione di continuità per trovare e coinvolgere più candidati qualificati su scala.

Semplificare l'attività di sensibilizzazione e di follow-up in modo automatico

Inviare manualmente messaggi ai candidati richiede troppo tempo. Alsona automatizza l'invio di messaggi e follow-up, garantendo tassi di coinvolgimento e di risposta costanti.

Prenotate più chiamate di candidati, più velocemente

Automatizzando e personalizzando i vostri contatti, Alsona vi aiuta a programmare più colloqui con i migliori talenti in tempi record.

Test A/B per campagne di assunzione più efficaci

Testate diversi messaggi, oggetti e strategie di contatto per trovare il modo più efficace di coinvolgere i candidati migliori.

Un unico cruscotto per una visibilità completa del team

Gestite e monitorate tutte le attività di outreach da un'unica dashboard centralizzata: mantenete il vostro team di reclutamento allineato e ottimizzate le prestazioni in tempo reale.

Accesso multiutente con ruoli personalizzabili

Offrite ai vostri reclutatori gli strumenti di cui hanno bisogno, mantenendo il controllo amministrativo grazie all'accesso degli utenti basato sul team e alla personalizzazione dei ruoli.

Riduzione del tempo di assunzione e aumento del fatturato

Per le società di selezione del personale, una maggiore rapidità di collocamento significa maggiori entrate; per i team interni, significa minori tempi di inattività e maggiore produttività.

Più conveniente dell'espansione del team

Invece di assumere coordinatori del reclutamento, Alsona amplifica l'efficienza del vostro team esistente, generando un maggior numero di collocamenti senza aumentare i costi del personale.