Comment les recruteurs modernes enregistrent plus d'appels de candidats avec moins d'efforts

Le paysage du recrutement a changé. Il ne s'agit plus seulement de trouver des candidats, mais aussi de savoir comment les atteindre. Les meilleurs talents sont inondés de messages chaque jour, et la plupart des recruteurs s'appuient encore sur des outils lents, manuels ou obsolètes pour suivre le mouvement.

C'est pourquoi les équipes de recrutement modernes se tournent vers Alsona, une plateforme d'approche intelligente qui vous aide à atteindre plus de candidats passifs, à automatiser vos suivis et à réserver plus d'appels de candidats - sans sacrifier la personnalisation.

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Atteindre des candidats que vous n'auriez pas remarqués autrement

Alsona permet aux recruteurs d'aller au-delà des sites d'emploi et de LinkedIn InMail. Grâce à des flux de contacts automatisés, vous pouvez désormais vous engager :

• Les candidats passifs qui ne postulent pas activement
• Candidats en dehors des limites de votre LinkedIn Recruiter InMail
• Des viviers de talents plus importants, sans perdre des heures à envoyer des messages manuels

En utilisant le générateur de campagne d'Alsona, vous pouvez lancer des séquences de messages personnalisés à des dizaines ou des centaines de candidats en parallèle, tout en continuant à adapter le ton, les références aux rôles et les appels à l'action.

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Les résultats obtenus par les recruteurs grâce à Alsona :

• Taux d'ouverture et de réponse plus élevés
• Un temps d'entretien plus court
• Moins d'opportunités manquées avec les talents passifs

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‍WhyIt Beats LinkedIn Recruiter for Outreach

Si LinkedIn Recruiter est très performant pour le sourcing, il n'est pas très performant pour le suivi. Voici comment Alsona comble cette lacune :

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Alsona se connecte directement à LinkedIn Sales Navigator, ce qui permet un ciblage plus précis, et délivre des messages directement dans les boîtes de réception des candidats, augmentant ainsi la visibilité et l'engagement.

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Intégration complète de l'ATS pour un recrutement sans faille

Alsona ne se contente pas d'automatiser la prospection - elle synchronise tout. Grâce aux intégrations natives avec les principales plateformes ATS, les recruteurs peuvent :

• Enregistrer automatiquement les réponses et les activités
• Étiqueter et synchroniser les candidats engagés dans votre pipeline d'embauche
• Suivi des performances et des sources d'embauche en un seul endroit

Plus besoin de copier-coller les messages ou de mettre à jour manuellement les statuts - Alsona veille à ce que vos systèmes restent propres et connectés.

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Une sensibilisation basée sur les données qui apprend avec vous

Alsona vous donne un aperçu en temps réel :

• Quelles sont les campagnes qui génèrent le plus de réponses ?
• Comment le sentiment tend à s'exprimer dans le domaine de la sensibilisation
• Les meilleurs jours et heures d'envoi
• Les performances des différentes étapes de votre séquence

Grâce à ces données, vous pouvez procéder à des itérations plus rapides, améliorer l'expérience des candidats et augmenter les taux de réponse, campagne après campagne.

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Des messages froids aux conversations chaleureuses

Avec Alsona, les recruteurs ne se contentent pas d'envoyer des e-mails, ils entament des conversations. L'automatisation intelligente vous permet de :

• Écrire une fois, personnaliser pour plusieurs
• Susciter l'intérêt par le biais de plusieurs points de contact
• Obtenir des appels de candidats chauds sans les relancer

Que vous soyez un recruteur solo ou que vous fassiez partie d'une équipe de talents plus importante, Alsona vous aide à augmenter votre portée tout en restant humain.

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Prêt à réserver plus d'appels de candidats ?

Les recruteurs qui utilisent Alsona obtiennent plus de réponses, plus d'entretiens planifiés et moins d'efforts manuels.

‍👉 Lancez votre première campagne de sensibilisation dès aujourd'hui et entrez en contact avec les talents passifs qui vous manquent.

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