26 de julio de 2025

Cómo utilizan los entrenadores la automatización de LinkedIn para llenar sus agendas

Si usted es coach, ya sea en el ámbito de los negocios, la salud, el liderazgo o las finanzas, lo más probable es que se haya hecho alguna vez alguna versión de esta pregunta:

"¿Cómo puedo atraer sistemáticamente a los clientes adecuados sin pasar horas cada día prospectando?".

¿La respuesta? La automatización de LinkedIn. Pero no del tipo spam. Hablamos de un contacto inteligente, estratégico y personalizado que aumente tu visibilidad y establezca conversaciones reales sin quemarte.

En este artículo, veremos cómo los entrenadores modernos utilizan plataformas como Alsona para automatizar su difusión sin dejar de sonar, bueno, como ellos mismos.

Por qué LinkedIn funciona para los entrenadores

El coaching es un negocio basado en la confianza. Tus clientes potenciales no compran un producto, te compran a ti. Por eso LinkedIn, con su enfoque en la credibilidad profesional y el contenido, es un lugar perfecto para construir relaciones y atraer clientes.

Pero aquí está el truco:
Se necesita un esfuerzo constante para construir visibilidad, hacer crecer su red, y comenzar conversaciones.

Ahí es donde ayuda la automatización. No para sustituir tu voz, sino para amplificarla.

La forma manual frente a la forma automatizada

A la antigua usanza

  • Búsqueda manual de clientes potenciales
  • Enviar solicitudes de conexión una a una
  • Olvidar el seguimiento
  • Perder el hilo de las conversaciones
  • Agotamiento tras 30 minutos de mensajería

El camino de Alsona

  • Automatice las solicitudes de conexión con su público ideal
  • Programar seguimientos personalizados
  • Realice pruebas A/B para mejorar la participación
  • Mantenga la coherencia sin conectarse a diario
  • Reserve llamadas de descubrimiento directamente en su calendario

Ejemplo real: Un entrenador de negocios con un embudo sencillo

Sandra Banks, asesora empresarial que ayuda a empresarios en solitario a alcanzar las seis cifras. Antes de la automatización, pasaba 90 minutos al día en LinkedIn haciendo contactos en frío y seguía teniendo problemas para llenar su agenda.

Después de cambiar a Alsona, este es el aspecto de su configuración:

  1. Segmentación del público:
    Sandra utilizó filtros de LinkedIn para definir su público ideal. Se dirigió a solopreneurs de 1 a 10 empleados con sede en Norteamérica, utilizando títulos de trabajo como "Fundador" o "Consultor".
  2. Mensaje de conexión:

"Hola {first_name}, me encanta conectar con otros fundadores en solitario. Siempre abierto a compartir lo que está funcionando últimamente. Conectemos".

  1. Secuencia de seguimiento:
    • Primer día después de la conexión: un mensaje de presentación
    • Día 4: un consejo de valor o un enlace a su contenido
    • Día 7: invite a una llamada sin presiones
  2. Integración de enlace de calendario:
    Alsona incluyó un enlace de Calendly sólo en el mensaje final. Sin presiones, sólo una oferta.

Resultado:
Sandra ahora reserva hasta 6 llamadas de presentación a la semana en piloto automático y dedica su tiempo a entrenar en lugar de perseguir clientes potenciales.

Consejos para entrenadores que automatizan la difusión en LinkedIn

- Empieza por tu nicho - Ten claro a quién ayudas y los resultados que consigues
- Mantén la conversación - Habla como un ser humano, no como un robot de marketing
- Añade valor primero - Comparte contenido, ideas o ánimos antes de lanzar
- Utiliza CTA suaves - Invita a la gente a una conversación, no a un embudo
- Prueba e itera - Comprueba qué secuencias funcionan mejor y refínalas

Error común: Personalización sin relevancia

Los entrenadores suelen dar por sentado que personalizar significa añadir un nombre o un cargo. Pero lo más importante es la relevancia. ¿Habla tu mensaje de sus objetivos reales, sus luchas o su identidad?

Con Alsona, puede personalizar a escala combinando campos dinámicos con una segmentación bien pensada. De este modo, nunca enviará mensajes estereotipados.

Reflexión final: La automatización no te sustituye. Le libera.

Tus clientes te contratan porque les aportas conocimiento, apoyo y transformación.
Automation no sustituye eso. Simplemente despeja el desorden para que puedas dedicar más tiempo a lo que se te da mejor: el coaching.

Con la herramienta adecuada, su calendario se llena solo.

¿Preparado para escalar de forma más inteligente?

Alsona facilita el contacto, para que pueda centrarse en cerrar acuerdos, no en gestionar herramientas.