Las empresas son bombardeadas a diario por los reclutadores. Destacar y demostrar valor es fundamental para conseguir contratos.
Los mejores talentos no siempre están buscando activamente. Las empresas de selección necesitan un contacto constante y personalizado para conectar con los candidatos antes que sus competidores.
Cuanto más tiempo pase sin cubrirse un puesto, mayor será el coste para el cliente y el riesgo de perder el negocio. La rapidez lo es todo.
Más clientes y más candidatos requieren más contactos, pero contratar más reclutadores o BDR es caro.
Llene su canal de contratación con directores de recursos humanos, directores de recursos humanos y responsables de la toma de decisiones en empresas que necesitan apoyo en materia de dotación de personal.
Vaya más allá de los portales de empleo: automatice el contacto por correo electrónico y LinkedIn con candidatos pasivos y activos y establezca relaciones a gran escala.
Los reclutadores deben destacar entre el ruido. La personalización basada en IA de Alsona garantiza que cada mensaje resuene y parezca hecho a medida.
No todas las campañas de difusión funcionan de la misma manera: pruebe las líneas de asunto, los CTA y los enfoques de mensajería para ver qué obtiene las tasas de respuesta más altas.
Nunca llegues al límite: Alsona rota automáticamente las cuentas de LinkedIn y de correo electrónico, permitiendo una prospección ilimitada y sin riesgos.
Los candidatos y los responsables de contratación están muy ocupados. Alsona garantiza un seguimiento constante para mantener a su empresa en primer plano.
Mantenga la comunicación con los clientes y candidatos conectada a su CRM o ATS, garantizando una transferencia y un seguimiento de los datos sin problemas.
Al captar más candidatos, con mayor rapidez, y mantener la capacidad de respuesta de los responsables de contratación, Alsona ayuda a las empresas a cubrir puestos más rápidamente y a obtener mejores resultados.
Alsona automatiza el contacto con los directores de recursos humanos y los responsables de la toma de decisiones, lo que ayuda a las empresas de contratación a conseguir nuevos contratos con mayor rapidez.
Sí. Alsona automatiza el contacto con LinkedIn y el correo electrónico, garantizando que conectes con candidatos pasivos y activos antes que la competencia.
Gracias a los seguimientos automatizados, el compromiso multitáctil y el cuidado del candidato, Alsona mantiene a los candidatos comprometidos y en movimiento a lo largo del proceso de contratación.
Por supuesto. Alsona se conecta con las principales plataformas ATS y CRM para mantener sus flujos de trabajo fluidos y organizados.
Sí. Lleve a cabo campañas separadas para el desarrollo empresarial, la búsqueda de candidatos y el seguimiento, todo en un mismo lugar.
En lugar de aumentar la plantilla, que es cara y no ampliable, Alsona amplía automáticamente el alcance a una pequeña fracción del coste, lo que permite a su equipo atender a más clientes y candidatos con los mismos recursos.
La mayoría de las empresas que utilizan Alsona observan en cuestión de semanas un aumento de la participación, un mayor número de reuniones con clientes y una mejora en la colocación de candidatos.
Sí. Alsona ofrece pruebas A/B y herramientas de análisis para ayudarle a perfeccionar los mensajes y maximizar la participación.