Wie moderne Personalvermittler mit weniger Aufwand mehr Anrufe von Bewerbern erhalten

Die Rekrutierungslandschaft hat sich verändert. Es geht nicht mehr nur darum, wen man findet, sondern auch darum, wie man sie erreicht. Top-Talente werden täglich mit Nachrichten überflutet, und die meisten Personalvermittler verlassen sich immer noch auf langsame, manuelle oder veraltete Tools, um Schritt zu halten.

Aus diesem Grund wenden sich moderne Recruiting-Teams an Alsona, eine intelligente Outreach-Plattform, die Ihnen hilft, mehr passive Kandidaten zu erreichen, Ihre Nachfassaktionen zu automatisieren und mehr Kandidatenanrufe zu buchen - ohne dabei auf Personalisierung zu verzichten.

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Erreichen Sie Kandidaten, die Sie sonst übersehen würden

Alsona ermöglicht Recruitern, über Jobbörsen und LinkedIn InMail hinauszugehen. Mit automatisierten Outreach-Flows können Sie sich jetzt engagieren:

• Passive Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben
• Kandidaten außerhalb der Grenzen Ihres LinkedIn Recruiter InMail
• Größere Talentpools, ohne Stunden für manuelle Meldungen zu verschwenden

Mit Alsonas Kampagnen-Builder können Sie personalisierte Messaging-Sequenzen an Dutzende oder Hunderte von Bewerbern gleichzeitig senden und dabei den Ton, die Rollenreferenzen und die Handlungsaufforderungen individuell anpassen.

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Ergebnisse, die Personalvermittler mit Alsona sehen:

• Höhere Öffnungs- und Antwortraten
• Schnellere Zeit bis zur Befragung
• Weniger verpasste Chancen bei passiven Talenten

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‍Warumes LinkedIn Recruiter bei der Kontaktaufnahme übertrifft

LinkedIn Recruiter ist zwar stark bei der Beschaffung, aber schwach bei der Nachverfolgung. So füllt Alsona die Lücke:

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Alsona stellt eine direkte Verbindung zu LinkedIn Sales Navigator her, wodurch eine genauere Zielgruppenansprache ermöglicht wird, und sendet Nachrichten direkt an den Posteingang von Bewerbern, was die Sichtbarkeit und das Engagement erhöht.

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Vollständige ATS-Integration für nahtloses Recruiting

Alsona automatisiert nicht nur die Kontaktaufnahme - es hält auch alles synchronisiert. Mit nativen Integrationen zu den wichtigsten ATS-Plattformen können Recruiter:

• Automatisches Protokollieren von Antworten und Aktivitäten
• Markieren und synchronisieren Sie engagierte Kandidaten in Ihrer Einstellungspipeline
• Verfolgen Sie Leistung und Einstellungsquelle an einem Ort

Sie brauchen keine Nachrichten mehr zu kopieren oder den Status manuell zu aktualisieren - Alsona sorgt dafür, dass Ihre Systeme sauber und verbunden bleiben.

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Datengestützter Outreach, der mit Ihnen lernt

Alsona gibt Ihnen einen Echtzeit-Einblick in:

• Welche Kampagnen bringen die meisten Antworten
• Wie sich die Stimmung in der Öffentlichkeitsarbeit entwickelt
• Die besten Tage und Uhrzeiten für den Versand
• Wie die einzelnen Schritte in Ihrer Sequenz ablaufen

Mit diesen Daten können Sie schneller reagieren, die Erfahrungen der Kandidaten verbessern und die Antwortquoten erhöhen - Kampagne für Kampagne.

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Von kalten Botschaften zu warmen Gesprächen

Mit Alsona verschicken Recruiter nicht nur E-Mails - sie beginnen Gespräche. Intelligente Automatisierung ermöglicht es Ihnen,:

• Einmal schreiben, für viele personalisieren
• Wecken Sie Interesse über mehrere Kontaktpunkte
• Warme Kandidaten anrufen, ohne sie zu verfolgen

Ganz gleich, ob Sie als Einzelperson oder als Teil eines größeren Talentteams tätig sind, Alsona hilft Ihnen dabei, Ihre Reichweite zu erhöhen und trotzdem menschlich zu bleiben.

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Sind Sie bereit, mehr Kandidatenanrufe zu buchen?

Personalvermittler, die Alsona nutzen, erhalten mehr Antworten, mehr geplante Vorstellungsgespräche und weniger manuellen Aufwand.

‍👉 Starten Sie noch heute Ihre erste Outreach-Kampagne und knüpfen Sie Kontakte zu den passiven Talenten, die Ihnen bisher gefehlt haben.

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