Jay Mount

Competenze
Sviluppo della leadership, strategia aziendale, gestione dei prodotti, crescita delle vendite, imprenditorialità e scalabilità delle organizzazioni.

Ruoli e risultati degni di nota

• Oltre 20 anni di esperienza in startup e grandi aziende, con 10 ruoli prima di lanciare le proprie iniziative.
• Ha fondato due startup in sette anni, ottenendo una crescita a 7 e 8 cifre.
• Ha generato una crescita del fatturato a 9 cifre per clienti e datori di lavoro.
• Ha guidato team di dimensioni variabili da 2 a 550 persone, guidando la trasformazione organizzativa.
• Ha lanciato diversi prodotti e sviluppato leader in diversi settori.
• Ha creato un pubblico di oltre 190.000 professionisti grazie alla leadership di pensiero su business, leadership e sistemi di scaling.

Come può aiutare
Jay aiuta i leader e le organizzazioni a superare i manuali obsoleti progettando sistemi scalabili per una crescita sostenibile. Attingendo alla leadership aziendale e al successo imprenditoriale, fornisce un quadro pratico per espandere le entrate, sviluppare i talenti e costruire organizzazioni resilienti.

Beyond Consulting
Attraverso la sua newsletter e la leadership di pensiero, Jay condivide intuizioni sulla leadership, l'espansione del business e la crescita delle vendite. La sua scrittura enfatizza la chiarezza, le strategie attuabili e l'esperienza del mondo reale, ispirando i leader a crescere in modo più intelligente e a costruire sistemi che durino nel tempo.

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