Du har byggt upp en gedigen lista med potentiella kunder, utformat ett genomtänkt budskap och lagt din kampanj i kö. Men när den väl är live finns det en fråga som kvarstår:
"Vad är en bra svarsfrekvens på LinkedIn år 2025?"
Det är en bedrägligt enkel fråga med ett nyanserat svar. Riktmärkena för meddelanden har förändrats under de senaste åren tack vare algoritmförändringar, mättnad av meddelanden och bättre automatiseringsverktyg. I det här inlägget går vi igenom aktuella standarder för svarsfrekvens, vad som påverkar dina siffror och hur du konsekvent kan överträffa branschgenomsnittet med hjälp av smart automatisering.
Låt oss klargöra terminologin innan vi dyker ner i benchmarks.
Svarsfrekvens avser den procentandel av potentiella kunder som svarar på ditt meddelande (inte bara accepterar din anslutningsbegäran).
Om du bara tittar på hur många som får kontakt med dig mäter du fel sak. Det viktigaste är hur många som faktiskt svarar, och ännu viktigare, hur många som är intresserade.
Här är de aktuella branschgenomsnitten baserade på aggregerad data från tusentals uppsökande kampanjer:
Om du konsekvent ser:
Låt oss dela upp de viktigaste faktorerna som påverkar hur människor svarar på dina LinkedIn-meddelanden:
Om din målgrupp är för bred, irrelevant eller kall kommer din svarsfrekvens att bli lidande. Exakta filter och segmentering är avgörande.
Tips: Använd filter för jobbtitel, senioritet, geografi och bransch, i kombination med dina ICP-insikter, för att begränsa dig till högintressanta prospekt.
Personalisering är viktigt, men relevans är kung. Budskap som är tydliga, värdedrivna och icke säljande överträffar konsekvent långa, generiska pitchar.
Exempel:
I stället för
"Jag såg att du är en grundare inom tech. Jag hjälper grundare att öka intäkterna. Vill du ha kontakt?"
Försök
"Hej {först_namn}, nyfiken på om du har provat LinkedIn-automatisering tidigare? Jag har testat ett upplägg som sparar grundare inom teknik 8-10 timmar i veckan."
De flesta svar sker i uppföljningen, inte i det första meddelandet. Att inte följa upp innebär att man lämnar resultat på bordet.
Bästa praxis: 2 till 3 uppföljningsmeddelanden utspridda över en vecka eller två. Gör varje meddelande värdebaserat.
Att skicka meddelanden vid fel tidpunkt, till exempel under helgdagar eller helger, kan minska synligheten och engagemanget.
2025 tips: Tisdag till torsdag morgon (lokal tid) fortsätter att ge de bästa svarsfrekvenserna.
Om du använder verktyg som inte tillåter A/B-testning, sekvensering eller rotation av inkorgen kan dina resultat stagnera.
Alsona gör det möjligt för dig att:
InMail (meddelanden till personer som du inte är ansluten till) har mycket lägre engagemang:
Om du inte kör mycket riktade betalda kampanjer ger kontaktbaserad uppsökande verksamhet vanligtvis bättre resultat och kostar ingenting.
Benchmarks är bra, men ditt mål är inte bara att nå en svarsfrekvens på 25 %. Det är att starta meningsfulla konversationer med rätt personer. Om du når rätt målgrupp, levererar verkligt värde och bygger relationer kommer mätvärdena att följa.
Med smart automatisering och genomtänkta meddelanden är det fullt möjligt att hålla sig över branschgenomsnittet och konsekvent boka fler kvalificerade samtal.
