Om du är coach - oavsett om det gäller företag, hälsa, ledarskap eller ekonomi - är chansen stor att du har ställt dig själv någon version av den här frågan:
"Hur kan jag konsekvent attrahera rätt kunder utan att spendera timmar varje dag på att prospektera?"
Svaret på frågan? LinkedIn-automatisering. Men inte den skräppostliknande typen. Vi pratar om smart, strategisk och personlig uppsökande verksamhet som ökar din synlighet och skapar riktiga konversationer utan att du blir utbränd.
I det här inlägget går vi igenom hur moderna coacher använder plattformar som Alsona för att automatisera sin uppsökande verksamhet samtidigt som de fortfarande låter som, ja, sig själva.
Coaching är en förtroendebaserad verksamhet. Dina potentiella kunder köper inte en produkt, de köper dig. Det är därför LinkedIn, med sitt fokus på professionell trovärdighet och innehåll, är en perfekt plats för att bygga relationer och attrahera kunder.
Men här är haken:
Det krävs konsekventa ansträngningar för att skapa synlighet, utöka ditt nätverk och starta konversationer.
Det är där automatisering hjälper till. Inte för att ersätta din röst, utan för att förstärka den.
Det gamla sättet
Alsona-vägen
Sandra Banks är en affärscoach som hjälper soloföretagare att nå sexsiffriga belopp. Innan automatiseringen tillbringade hon 90 minuter om dagen på LinkedIn med att göra kalla kontakter och hade ändå svårt att fylla sin kalender.
Efter att ha bytt till Alsona såg hennes installation ut så här:
"Hej {förstanamn}, jag älskar att få kontakt med andra solo-grundare. Alltid öppen för att dela med mig av vad som fungerar på sistone. Låt oss ansluta."
Resultat:
Sandra bokar nu upp till 6 introsamtal per vecka på autopilot och lägger sin tid på att coacha istället för att jaga leads.
- Börja med din nisch - Var tydlig med vem du hjälper och vilka resultat du uppnår
- Håll det konversationsinriktat - Låt som en människa, inte som en marknadsföringsrobot
- Tillför värde först - Dela innehåll, insikter eller uppmuntran innan du säljer
- Använd mjuka CTA:er - Bjud in människor till en konversation, inte till en tratt
- Testa och upprepa - Se vilka sekvenser som fungerar bäst och förfina
Coacher antar ofta att personalisering innebär att lägga till ett namn eller en jobbtitel. Men det som betyder mer är relevans. Talar ditt budskap till deras faktiska mål, kamp eller identitet?
Med Alsona kan du personalisera i stor skala genom att kombinera dynamiska fält med genomtänkt segmentering. På så sätt skickar du aldrig meddelanden med kakor.
Dina kunder anställer dig eftersom du ger insikt, stöd och transformation.
Automation ersätter inte det. Det rensar bara röran så att du kan spendera mer tid på att göra det du är bra på-coaching.
Med rätt verktyg fyller din kalender sig själv.
