Swell (Caisha Sheikh)

Personlig merkevarebygging for ambisiøse administrerende direktører, gründere og B2B-ledere

Oversikt over byrået

Swelll, grunnlagt av Caisha Sheikh og basert i London, er et konsulentfirma innen personlig merkevarebygging og synlighet som hjelper administrerende direktører, grunnleggere og ledere med å gjøre sin ekspertise om til autoritet på LinkedIn. Swelll, som er betrodd av mer enn 700 toppledere, gir B2B-fagfolk mulighet til å bygge selvtillit på nett, tiltrekke seg verdifulle kunder og utvikle virksomhetene sine gjennom konsekvent, strategisk personlig merkevarebygging.

Med en menneskefokusert tilnærming forvandler Swelll måten ledere kommuniserer og knytter kontakter på – og bygger bro mellom tankesett, innholdsstrategi og gjennomføring for å skape merkevarer som er troverdige, synlige og pålitelige.

Kjernetjenester

• 1:1 LinkedIn-coaching og personlig merkevarestrategi
• Blueprint for viral autoritet (selvstudentkurs i innholdsmestring)
• Elite Personal Branding Academy (live gruppecoaching og medlemskap)
• LinkedIn VIP-tilbakestilling (fullført på en dag med profil og meldingstjenester)
• Bedriftsopplæring og rådgivning om ledersynlighet

Høydepunkter

• Over 700 toppledere og toppledere har fått opplæring innen teknologi, programvare og profesjonelle tjenester
• Gjennomsnittlig kundevekst: 10–30 innkommende leads per måned og 60 % omsetningsvekst innen 90 dager
• Velprøvde rammeverk som forenkler innholdsproduksjon, øker selvtilliten og opprettholder synligheten
• Ekspert på å hjelpe ledere med å overvinne impostersyndromet og skalere tankelederskap på LinkedIn

Grunnleggerinnsikt

Caisha Sheikh, grunnlegger av Swelll, er en ledende personlig merkevarecoach på LinkedIn, kjent for å hjelpe ambisiøse fagfolk med å møte opp med klarhet, selvtillit og autoritet. Med åtte års erfaring med coaching og rekruttering av ledere i toppledelsen, blander hun psykologi, historiefortelling og digital strategi for å hjelpe kunder med å bygge merkevarer som åpner dører til verdifulle muligheter.

‍