Hvis du er coach – enten det er innen næringsliv, helse, lederskap eller finans – har du sannsynligvis stilt deg selv en eller annen versjon av dette spørsmålet:
«Hvordan kan jeg konsekvent tiltrekke meg de riktige kundene uten å bruke timer hver dag på prospektering?»
Svaret? LinkedIn-automatisering. Men ikke den spam-aktige typen. Vi snakker om smart, strategisk og personlig kontakt som skalerer synligheten din og sikrer deg ekte samtaler uten å bli utslitt.
I dette innlegget skal vi gå gjennom hvordan moderne coacher bruker plattformer som Alsona for å automatisere sin oppsøkende virksomhet, samtidig som de fortsatt høres ut som, vel, seg selv.
Coaching er en tillitsbasert virksomhet. Dine potensielle kunder kjøper ikke et produkt; de kjøper deg . Derfor er LinkedIn, med sitt fokus på profesjonell troverdighet og innhold, et perfekt sted å bygge relasjoner og tiltrekke seg kunder.
Men her er haken:
Det krever konsekvent innsats å bygge synlighet, utvide nettverket ditt og starte samtaler.
Det er der automatisering hjelper. Ikke for å erstatte stemmen din, men for å forsterke den.
Den gamle måten
Alsona-veien
Sandra Banks, en forretningscoach som hjelper soloentreprenører med å skalere til sekssifret bedrift. Før automatisering brukte hun 90 minutter om dagen på LinkedIn på uoppfordrende kontakt, men hun slet fortsatt med å fylle kalenderen sin.
Etter å ha byttet til Alsona, så oppsettet hennes slik ut:
«Hei {first_name}, jeg elsker å komme i kontakt med andre solo-gründere. Jeg er alltid åpen for å dele det som fungerer i det siste. La oss komme i kontakt.»
Resultat:
Sandra bestiller nå opptil seks introduksjonssamtaler per uke på autopilot og bruker tiden sin på coaching i stedet for å jage etter potensielle kunder.
– Start med din nisje – Vær tydelig på hvem du hjelper og resultatene du oppnår
– Hold det samtaleorientert – Høres ut som et menneske, ikke en markedsføringsrobot
– Legg til verdi først – Del innhold, innsikt eller oppmuntring før du pitcher
– Bruk myke handlingsfremmende oppfordringer – Inviter folk inn i en samtale, ikke en salgstrakt
- Test og iterer – Se hvilke sekvenser som fungerer best og finjuster
Coacher antar ofte at personalisering betyr å legge til et navn eller en stillingstittel. Men det som betyr mer er relevans. Taler budskapet ditt om deres faktiske mål, utfordringer eller identitet?
Med Alsona kan du tilpasse i stor skala ved å kombinere dynamiske felt med gjennomtenkt segmentering. På den måten sender du aldri engangsmeldinger.
Kundene dine ansetter deg fordi du bringer innsikt, støtte og transformasjon.
Automatisering erstatter ikke det. Det rydder bare opp i rotet slik at du kan bruke mer tid på det du er god på – coaching.
Med riktig verktøy fylles kalenderen din opp av seg selv.
