26 juli 2025

Hoe coaches LinkedIn Automatisering gebruiken om hun agenda te vullen

Als je een coach bent - op het gebied van bedrijf, gezondheid, leiderschap of financiën - is de kans groot dat je jezelf wel eens een versie van deze vraag hebt gesteld:

"Hoe trek ik consequent de juiste klanten aan zonder elke dag uren aan prospectie te besteden?"

Het antwoord? LinkedIn automatisering. Maar niet het spammy soort. We hebben het over slim, strategisch en gepersonaliseerd contact dat je zichtbaarheid vergroot en echte conversaties boekt zonder je uit te putten.

In dit artikel bespreken we hoe moderne coaches platforms zoals Alsona gebruiken om hun outreach te automatiseren, terwijl ze toch als zichzelf blijven klinken.

Waarom LinkedIn werkt voor coaches

Coaching is gebaseerd op vertrouwen. Je prospects kopen geen product, ze kopen jou. Daarom is LinkedIn, met zijn focus op professionele geloofwaardigheid en inhoud, een perfecte plaats om relaties op te bouwen en klanten aan te trekken.

Maar hier zit een addertje onder het gras:
Het kost consistente inspanning om zichtbaarheid op te bouwen, je netwerk te laten groeien en conversaties te starten.

Dat is waar automatisering helpt. Niet om je stem te vervangen, maar om hem te versterken.

De handmatige manier vs. de geautomatiseerde manier

De oude manier

  • Handmatig zoeken naar leads
  • Verbindingsverzoeken één voor één versturen
  • Vergeten op te volgen
  • Gesprekken uit het oog verliezen
  • Uitgebrand na 30 minuten berichtgeving

De Alsona Manier

  • Automatiseer verbindingsverzoeken naar je ideale publiek
  • Gepersonaliseerde follow-ups plannen
  • Voer A/B-tests uit om de betrokkenheid te verbeteren
  • Blijf consistent zonder dagelijks in te loggen
  • Boek ontdekkingsgesprekken rechtstreeks in je agenda

Een echt voorbeeld: Een business coach met een eenvoudige trechter

Sandra Banks, een business coach die solopreneurs helpt op te schalen naar zes cijfers. Voor ze automatiseerde, spendeerde ze 90 minuten per dag op LinkedIn aan cold outreach en had ze nog steeds moeite om haar agenda te vullen.

Na de overstap naar Alsona zag haar opstelling er als volgt uit:

  1. Doelgroep:
    Sandra gebruikte LinkedIn filters om haar ideale doelgroep te definiëren. Ze richtte zich op zelfstandige ondernemers met 1-10 werknemers in Noord-Amerika, met functietitels als "Oprichter" of "Consultant".
  2. Verbindingsbericht:

"Hoi {voornaam}, ik vind het leuk om in contact te komen met andere solo oprichters. Ik sta altijd open om te delen wat de laatste tijd werkt. Laten we contact maken."

  1. Vervolgsequentie:
    • Dag 1 na aansluiting: een zachte introboodschap
    • Dag 4: een waardegedreven tip of link naar haar inhoud
    • Dag 7: uitnodigen voor een gesprek zonder druk
  2. Integratie agendalink:
    Alsona heeft alleen in het laatste bericht een Calendly-link opgenomen. Geen druk, alleen een aanbod.

Resultaat:
Sandra boekt nu tot 6 introgesprekken per week op de automatische piloot en besteedt haar tijd aan coaching in plaats van aan het najagen van leads.

Tips voor coaches die LinkedIn outreach automatiseren

- Begin met je niche - Wees duidelijk over wie je helpt en de resultaten die je wilt bereiken
- Houd het conversatiegericht - Klink als een mens, niet als een marketingrobot
- Voeg eerst waarde toe - Deel inhoud, inzichten of aanmoediging voordat je met een pitch komt
- Gebruik zachte CTA's - Nodig mensen uit in een gesprek, niet in een trechter
- Test en itereer - Kijk welke sequenties het beste presteren en verfijn ze.

Veelgemaakte fout: Personalisatie zonder relevantie

Coaches gaan er vaak van uit dat personalisatie het toevoegen van een naam of functietitel betekent. Maar wat belangrijker is, is relevantie. Spreekt je boodschap tot hun werkelijke doelen, worstelingen of identiteit?

Met Alsona kun je op schaal personaliseren door dynamische velden te combineren met doordachte segmentatie. Op die manier verstuurt u nooit berichten die in koekjes zijn gemaakt.

Laatste gedachte: Automatisering vervangt je niet. Het maakt je vrij.

Je klanten huren je in omdat je inzicht, ondersteuning en transformatie brengt.
Automation vervangt dat niet. Het ruimt alleen de rommel op zodat je meer tijd kunt besteden aan datgene waar je goed in bent - coachen.

Met het juiste hulpmiddel vult je agenda zichzelf.

Klaar om slimmer te schalen?

Alsona maakt outreach moeiteloos, zodat je je kunt richten op het sluiten van deals, niet op het beheren van tools.